今回は市役所職員の給料の実態について解説します。
地元や近隣自治体の市役所で働くことを目指して一生懸命勉強しているけど、市役所職員の給料ってどれくらいなんだろう･･･？
高給取りっていうニュースも見るし、若いうちは給料少ないっていう話も聞くし･･･実際はどうなんだろう？
そういうモヤモヤした疑問を持たれている方は多いと思います。
各自治体のホームページに公開されている行政職員の平均年収は全体の中の平均年収なので正直あまり参考になりません。
夢の平均年収７００万の市役所に採用されたのに、思ったより給料が少なかった･･･ということは避けたいですよね。
そこで、今回は市役所職員の年齢別の年収や月収、ボーナスについて、私の実体験も含めて解説します。
割とリアルに近い数字だと思いますので、今後のライフプラン設計の参考にしてみてください。
市役所職員の平均年収
市役所職員の表面的な平均年収から見てみましょう。
それぞれの自治体における全体の平均年収です。
これは総務省が毎年発表している地方公務員給与実態調査である程度把握できます。
- 政令指定都市：約７００万（平均年齢：42歳）
- 一般市：約６３０万（平均年齢：42歳）
- 町役場：約５７０万（平均年齢：41歳）
市役所や町役場は自治体それぞれで独立した給与表が条例で定められているので、給与額も自治体で異なります。
一般的に都心部の自治体ほど給与は高い傾向があります。
これは物価等を考慮した地域手当の有無の影響が大きいです。
地域手当に関しては自治体によって異なりますが、給与月額の０％～２０％程度の金額が支給されます。
地域手当が０％の自治体と２０％の自治体では年収ベースで２０％も変わってくるので志望の自治体の地域手当の有無については確認しておいた方がいいですね。
ですが、冒頭でも書いたように全体の平均年収は正直あまり参考になりません。
この中には新卒１年目の若手職員もいますし、年収１，０００万超の管理職クラスの職員も含まれていますから。
年功序列の公務員の組織全体の平均年収はその自治体の年齢構成が大きく影響します。
若手の職員の採用を絞って４０代～５０代の職員の比率が高くなった自治体は必然的に平均年収が底上げされてしまいます。
ですので、ライフプラン設計を考える上では組織全体の平均年収を見るよりは、年齢別の平均年収で考えた方が有益だと思います。
市役所職員の年齢別年収・月収・手取り・ボーナス
２０代の年収・月収・手取り・ボーナス
まずは２０代の市役所職員（町役場職員）の給料です。
政令指定都市
| 年収 | ３８０万～４５０万 |
| 月収（手当含む） | ２４万～２９万 |
| 月収（手取り） | １９万～２３万 |
| ボーナス（年２回計） | ９０万～１００万 |
一般市
| 年収 | ３５０万～４１０万 |
| 月収（手当含む） | ２２万～２７万 |
| 月収（手取り） | １８万～２２万 |
| ボーナス（年２回計） | ８０万～９０万 |
町役場
| 年収 | ３１０万～３７０万 |
| 月収（手当含む） | １９万～２３万 |
| 月収（手取り） | １５万～１８万 |
| ボーナス（年２回計） | ７５万～８５万 |
先ほど述べたように、給料は都心部（政令指定都市など）ほど高く、地方に行くほど低い傾向があります。
若手のうちは正直あまり良い給料とはいえないですね。
私も新卒で入った政令指定都市の市役所では、１年目は残業代含めても手取り２０万あるかないかぐらいでしたので、周りの民間就職組が羨ましかったです。
ですが、実体験としてお話すると、２０代後半の時に勤務していた市役所（一般市）では、残業が月平均４０時間ぐらいだったので、年収で５５０万ぐらい、月収で３７万ぐらい（手取り３０万ぐらい）でした。
これが高いか低いかについては議論するつもりはありませんが、残業がある部署に配属された場合は上記の年収や月収よりは高くなります。
３０代の年収・月収・手取り・ボーナス
３０代の市役所職員（町役場職員）の給料です。
政令指定都市
| 年収 | ５００万～６６０万 |
| 月収（手当含む） | ３５万～４３万 |
| 月収（手取り） | ２８万～３５万 |
| ボーナス（年２回計） | １１０万～１５０万 |
一般市
| 年収 | ４５０万～５９０万 |
| 月収（手当含む） | ２９万～３８万 |
| 月収（手取り） | ２３万～３１万 |
| ボーナス（年２回計） | １００万～１３０万 |
町役場
| 年収 | ４００万～５３０万 |
| 月収（手当含む） | ２５万～３４万 |
| 月収（手取り） | ２０万～２７万 |
| ボーナス（年２回計） | ９５万～１３０万 |
３０代になってくると係長クラスの役職に就く人がポツポツ出てきます。
役職に就けると給与表の号級も上がりますので、この辺りが１つのターニングポイントかと思います。
ちなみに私の市役所退職時の年齢は３０歳でしたが、最後の年の年収は５００万ぐらいだったので、大体平均ぐらいな感じですね。
４０代の年収・月収・手取り・ボーナス
４０代の市役所職員（町役場職員）の給料です。
政令指定都市
| 年収 | ７２０万～８００万 |
| 月収（手当含む） | ４７万～５２万 |
|
月収（手取り） | ３８万～４２万 |
| ボーナス（年２回計） | １６０万～１８０万 |
一般市
| 年収 | ６５０万～７３０万 |
| 月収（手当含む） | ４２万～４７万 |
| 月収（手取り） | ３４万～３８万 |
| ボーナス（年２回計） | １５０万～１７０万 |
町役場
| 年収 | ５９０万～６８０万 |
| 月収（手当含む） | ３８万～４２万 |
| 月収（手取り） | ３１万～３４万 |
| ボーナス（年２回計） | １４５万～１６５万 |
４０代になってくると年収７００万を超えてくる人が少しずつ出てきます。
私の知人に役職に就いていない４０代の市役所（一般市）職員がいますが、役職が就いていなくても残業が多い部署だと年収９００万ぐらいはもらえるそうです。
５０代の年収・月収・手取り・ボーナス
最後に５０代の市役所職員（町役場職員）の給料です。
政令指定都市
| 年収 | ８１０万～８８０万 |
| 月収（手当含む） | ５３万～５７万 |
| 月収（手取り） | ４３万～４６万 |
| ボーナス（年２回計） | １８５万～２００万 |
一般市
| 年収 | ７４０万～７９０万 |
| 月収（手当含む） | ４８万～５０万 |
| 月収（手取り） | ３９万～４０万 |
| ボーナス（年２回計） | １７０万～１８５万 |
町役場
| 年収 | ６８０万～７２０万 |
| 月収（手当含む） | ４３万～４５万 |
| 月収（手取り） | ３５万～３６万 |
| ボーナス（年２回計） | １６５万～１７５万 |
５０代になると、課長級の管理職に就く人が多くなりますので、管理職手当などで年収は安定して高くなります。
また、部長級クラスに就くことができれば、一般市クラスでも、年収１，０００万超えることは可能です。
他の職種との年収・月収の比較
都道府県庁職員と市役所職員の年収・月収比較
参考までに都道府県庁職員と市役所職員の４０代の年収・月収を比較してみました。
| 都道府県庁 | 政令指定都市 | 一般市 | |
| 年収 | ６８０万～７６０万 | ７２０万～８００万 | ６５０万～７３０万 |
| 月収（手当含む） | ４４万～４８万 | ４７万～５２万 | ４２万～４７万 |
| 月収（手取り） | ３５万～３９万 | ３８万～４２万 | ３４万～３８万 |
| ボーナス | １５５万～１７５万 | １６０万～１８０万 | １５０万～１７０万 |
あくまでも平均値に過ぎませんが、政令指定都市＞都道府県庁＞一般市＞（町役場）となっているようです。
国家公務員と市役所職員の年収・月収比較
次に、国家公務員と市役所職員の４０代の年収・月収を比較してみました。
なお、ここでいう国家公務員とは、総合職と一般職を合わせて算出しています。
| 国家公務員 | 政令指定都市 | 一般市 | |
| 年収 | ７２０万～８４０万 | ７２０万～８００万 | ６５０万～７３０万 |
| 月収（手当含む） | ４７万～５４万 | ４７万～５２万 | ４２万～４７万 |
| 月収（手取り） | ３８万～４３万 | ３８万～４２万 | ３４万～３８万 |
| ボーナス | １６０万～１９０万 | １６０万～１８０万 | １５０万～１７０万 |
政令指定都市と比較しても国家公務員の方が給料が高い結果となりました。
しかし、先ほど述べたように国家公務員の数字は総合職の官僚も入っていますので、あまり参考にならないかも知れません。
国家公務員（総合職）の場合は４０代後半で年収１，０００万も狙えます。
ただ、霞ヶ関は不夜城と言われるぐらい残業が多いようなので、ある程度時間の犠牲はあるかもしれません。
民間企業と市役所職員の年収・月収比較
民間企業と市役所職員の給与の比較については、どの程度の規模の企業と比較するのかによって議論の中身が変わってくるので、他の記事でまた掘り下げたいと思うのですが、ざっくり結論を言うと、こんな感じになると思います。
- 大企業＞市役所＞中小企業
- 同等規模の民間企業とは同レベルの給与
公務員の給料は一応世間の情勢（民間企業の給料など）を考慮して設定されますので、民間企業の給料と比べると高すぎず低すぎずといった感じです。
金融業や小売業など、職種毎に分けて考えた方が良いと思うのですが、かなりのボリュームになりそうなので別の機会に解説します。
まとめ
以上、地方公務員、とりわけ市役所職員の年金や月収、ボーナスに焦点を当てて解説しました。
市役所職員の給与の推移については、残業の多い少ないによって多少の誤差はありますが、今回の記事の数字がリアルに近い数字だと思います。
市役所職員で働くことを目指している方は参考にしてみてください。
